Fuga de cerebros y baja productividad afectan a Latinoamérica

El Caribe News (Sur de Florida)

Miami. – La baja productividad y la fuga de cerebros son dos problemas recurrentes en América Latina, una región que vive “una nueva era” migratoria, estima la Organización de los Estados Americanos, que realizó una sesión sobre el éxodo de capital humano.

De acuerdo al informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en 2020 las Américas perdieron el equivalente a más de 50 millones de puestos de trabajo.

Al año siguiente la situación mejoró, pero “del total de los empleos recuperados alrededor de 70% se dan en la informalidad, son de baja productividad, con bajos salarios y sin ninguna cobertura de protección social”, afirmó el secretario general de la OEA Luis Almagro, ante el Consejo Permanente, su órgano ejecutivo.

Durante la sesión, el economista en jefe para América Latina y el Caribe del Banco Mundial, William Maloney explicó que, aunque la pandemia ha causado estragos en la región, lo cierto es que incluso antes “estábamos creciendo muy lentamente, alrededor de 2,2%, cuando el resto del mundo estaba a 3,1%”.

“Podríamos decir: bueno, dependemos mucho de los precios de las materias primas y estaban cayendo”, pero “necesitamos analizar por qué seguimos dependiendo tanto de ellas”, añade el experto, para quien la región “está estancada y gruñona”.

Y cita varios factores que la ponen de mal humor: un avance desigual en la vacunación anticovid-19, lo cual afecta al sector turístico, progresos insuficientes en la lucha contra la pobreza, una contracción de la clase media, salarios estancados, fondos de pensiones menos rentables y un bajo nivel de la enseñanza pública.

Pero para Diego Restucia, catedrático de economía de la Universidad de Toronto, el capital humano es la clave para mejorar la productividad en la región.

“No es solo cuántos años de educación tenemos, sino la calidad de nuestra educación”, añade Restuccia, quien insiste en mejorar la asignación de recursos.

“Hay que hacer que los recursos vayan a sectores más productivos” y “desarrollar las capacidades tecnológicas” con “empresarios que sean capaces de evaluar tecnologías y riesgos”, apunta Maloney. Una de las consecuencias de esta baja productividad laboral es la migración, pero también entraña ventajas, señaló el presidente del Instituto de Políticas Migratorias, Andrew Selee. Fuente BBC Mundo. Foto fuente externa.

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